ChatCut

ChatCut,「剪辑工作流不应该还停留在 90 年代。」

全员老板

ChatCut 的每个人，不管是工程师、市场还是设计师，都是自己的管理者。0 个人会盯着你上班干了啥，或者定时进行进度汇报。

工作的节奏和标准都由你自己定，我们只需要按时交付成果。因为我们相信，能自我管理的人有自己的工作节奏，能力上也比普通人出色。

炼金日常：相信命运的指引

我们管那种员工「为爱而做」的灵光一现和瞎折腾叫「炼金」。例如 MG 动画功能就是产品经理私下 vibe 出来的意外收获。他们要做的工作不是按部就班上线功能，而是「试试这个，不行再试试这个」。

ChatCut 是个炼金厂。我们想做的，是如何将这种意外的炼金收获，系统化地制造出来。

把事做成

电影行业里有一堆只爱吹宏观艺术哲学，却把所有事情都丢给下层助理的老登。但在 ChatCut，我们需要脚踏实地。

ChatCut 尊重那些真正坐下来干活的人。无论在公司的哪个层级，我们都需要脚踏实地、不怕脏不怕累、把事情做成的人。

👋 面试过后，直接来跟我们一起工作

ChatCut 会遵循一些老套路 —— 比如简历与面试。 不过简历过关后，第一轮面试你的就会是 COO Alima Strickland，面试全程不会超过 15 分钟。

面试过关，ChatCut 会邀请你来到线下办公室一起干一天，如果你的能力过关 vibe 契合，ChatCut 会当场录用 —— 当然，无论是否通过，这天的薪资照发。

💡 老板是个入围了金马奖的文科生且自认为 ego 蛮大

创业前，李凯文曾在 VICE 和 Discovery 工作，并做了十年的广告与纪录片导演。他执导的短片《孽种》曾入围 2024 年金马奖。 ChatCut 虽然是间 AI 公司，但创始团队是传统行业，并且看上去完全不会懂 AI 的传统行业。但李凯文觉得，ChatGPT 是个划时代的玩意，而传统的视频剪辑软件逻辑还停在 90 年代 —— 我想承接「上帝的活」，做两个时代的交接。

🏄‍♂️ AI 剪辑，但不是 AIGC

与大部分 AI 视频类产品不太一样，ChatCut 不允许生成一个像素的视频。

世界上所有 AI 视频公司卷谁生成的内容最不 AI，但 ChatCut 不这么干。它只是个剪辑工具：重新排列你拍到的东西。你的创意和你的表达，才是创造的核心。

能让简历好看的不一定是好工具，但能真正解决问题的一定是好工具。

• 前端： React、TypeScript、Tailwind CSS
• 后端： Supabase (PostgreSQL、Auth、Real-time)
• 视频处理： FFmpeg、WebAssembly
• AI/ML： 大语言模型 (LLMs)、自定义文本转录处理
• 基础设施： Vercel、AWS S3